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HITOWAライフパートナー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:比較的カジュアルな社風。営業職はスーツよりのオフィスカジュ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の昇給制度があり、期初に立てた目標シートを元に評価面談を行い昇給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は等級に応じて設定されており、半期に1回の評価に応じて変わってくる
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:退職金はあると聞いています。結婚した際もお祝い金をいただけました。どち
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:事業部にもよりますがSVという職業柄、休みの日に取引先・店舗
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:新卒のうちからやりたいことなどの意見が尊重されました。自分の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:ハウスクリーニングという将来性のある商材なので今後も伸びて行くと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:住宅補助はなし。寮も無し。社員持株会あり。有給などは取りやすく、営業は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:年齢関係なく主要企業を任されたりするため若いうちから様々な業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一日平均9~11時間(休憩1時間込)。週休完全二日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:本社勤務は基本的に家賃補助がないので新卒の一人暮らしだとはじめは大変だ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:事業部にこだわらないフリースペースなので、他事業部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義に近いです。年齢が若いからと言って昇進が遅いわけではなく、評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:時短勤務など利用来ている方も多数おり、産休、育休取得中の方も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給料が多いと嬉
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