回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与に関しては決して低くはなく、残業や会社への貢献度合いは賞与の額に反映されるので正当な評価がなされていると言える。とはいえ一年に二度のスパンよりも、より短いスパンでそのような評価システムが存在していたら、より嬉しく思います。
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回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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