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株式会社S.B.CのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ インフラ関連業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:営業と相談しやすい組織体制・コミュニケーション:月一回で会
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:残業は多いですね。職種が残業多い部類になるので、当たり前だと
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:退職金あり積立式特に一般的な福利厚生で目立った手厚い保証もとくないオフ
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:資格制度は充実しています。ITパスポートなら1万以上の報奨金が出ます。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、営業担当者がとても相談しやすい方ばかりです。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が非常に取りやすいです。多様な働き方支援:私が参画し
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:社内講師による定期的な勉強会があり、資格取得支援制度もあるの
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも雰囲気がよく、働きやすい社風だと思いま
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回答者: 男性/ インフラ関連業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:既存事業事業の弱み:特になし事業展
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ インフラ関連業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 21万円 3万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社指定の資格を取得すると給与が上がる評価制度:目に見えた実績があると
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ インフラ関連業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:無事に案件が終われ
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回答者: 男性/ インフラ関連業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ インフラ関連業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:通勤手当、皆勤手当オフィス環境:
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回答者: 男性/ インフラ関連業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発案件のレベ
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ インフラ関連業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:多くの女性が在籍
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:現場次第なので運になるSBC本来の勤務時間は営業にしか関係な
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。実際、女性社員の比率が高く、働きやすいと
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:未経験でエンジニア目指す方なら、成長できる環境だと思います。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:月に1度帰社日があり、その後みんなで飲みに行きます。組織体
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口コミ投稿日:2018年01月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
成長・キャリア開発:社長や部長との距離が近いので、自分の意見や不満等をすぐに聞い
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:社内研修での成長はあまり見込めません。現場行ってスキルを身に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:現場によります。現場によっては有休が取りにくいとかあるかもし
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:関東ITなので、ディズニーチケットが安く買えるなど、だいぶ活用させてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
会社の安定性:まだ10年に満たない若い会社だが、社員数も増加傾向にあり売上額も毎
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:皆勤手当や誕生日手当、結婚記念日手当など、面白い手当がたくさんあります
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口コミ投稿日:2018年01月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
教育・研修:新人教育がまだ完全ではない所が気になる点です。昨年度から教材の見直し
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口コミ投稿日:2018年01月19日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
成長・キャリア開発:自分の頑張り次第でポジションが変われるのでスキルアップにつな
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口コミ投稿日:2018年01月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
教育・研修:通常の社内教育に加え、有志による社内セミナーの開催や帰社日におけるミ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
福利厚生:明るく自由な社風。福利厚生もしっかりしていて特に毎月の皆勤手当(1万/
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口コミ投稿日:2018年01月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
成長・キャリア開発:自社開発ではないため募集している案件で要求されているスキルや
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口コミ投稿日:2018年01月23日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
教育・研修:未経験者でも入社でき新人研修でPGの基礎をを学習できるが、実際に開発
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口コミ投稿日:2018年01月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
教育・研修:教育や研修制度について、改善や対策等は常に実施されているのですがまだ
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口コミ投稿日:2018年01月23日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
教育・研修:入社時の教育はその人のスキル、レベルに応じて複数の教育を用意している
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口コミ投稿日:2018年01月23日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シート等の目に見えるものないので、細かい部分でどこが評価されてどこ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:行ける現場によって、身に付けられるスキルが違う為
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