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AZURE・PLUS株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
退職

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:会社全体として有休休暇を積極的に取得するよう勧めており、休暇
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:技術力が育つ環境にいるかを確認してくださるので、常に成長で
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:sesなので、基本は現場に合わせての勤務となる。なので、休暇
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・貢献度や成長度に対応して決算賞与とは別にプチ賞与が支給される(今年度
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:・定期健康診断(年に一度、全額会社負担で基本健診を受診することができる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:新たな事業部もできる等、常に事業が拡大しており、コロナ禍であるが、売
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。(決まった金額を12で割る)ボーナスはないがインセンティブは部
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、年一回。期首に計画した目標に対しての達成度をもとに、評
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:私の勤務時間は9時~17時30分となっています。休日も週2日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:案件のアサイン先によるが、私の現場は、残業はほぼなく基本的に
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:昨今のIT業界において、サイバー攻撃の手口というのは、多様化、巧妙化
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については営業職、SES、自社制作によってだいぶ変わ
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回あり年始で昇給します。各種手当については一般的な物が多い
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:社内ネットワークの構築サポートやプロジェクトに参加させてもら
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 174920万円 62580万円 3万円
年収 320万円
月給(総額) 174920万円
残業代(月) 62580万円
賞与(年) 3万円
給与制度:ボーナスは基本的になし。40時間分固定残業代あり。(残業をしない場合で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自社勤務、客先常駐共に基本8時間勤務1時間休憩。客
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:様々な事業にも参入しており、常に変化し続けている会社です。その為、様
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:エンジニアとしての成長
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:子供の体調不良により出社できない場合や生理等で体調を崩した際等
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:・未経験のことでも挑戦できる環境が整っている。・若手でもリ
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:スキルアップに対する支援(技術書や動画講座の購入等)が厚く、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:基本的な福利厚生はあると思います。退職金に関しては、拠出年金制度を採用
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:社員数が少ないのもあるが、社長や取締役との距離が比較的近く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は10時~19時が基本となり、出向しているエン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
働きがい:業界未経験でも、案件を通じてステップアップすることができる。希望する者
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:就業時間は10時から19時までで、朝の出勤時間が遅めなのは個
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのスケジュールになっていて、土曜日も休み。定時
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業展望:着々と新しい方々が増えており、会社の売り上げも上がり続けています。今後
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回、人事考課の目標達成率を%で算出し、この評価を基にグレー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:企業型確定拠出年金、産休育休制度、休職制度、有給休暇、資格取得祝い金制
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大阪オフィスはインフラ案件が強いので、自分が想像
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:体調不良や家庭の事情などについて柔軟に対応してくれるので、女性
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得祝い金制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
働きがい:今、開発をやってますが、自分のやりたい技術のプロジェクトに参画さてせも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
成長・キャリア開発:入社当時は、(今担当している技術については)ほぼ未経験でのプ
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