回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に1回の基本給の昇給制度がある。
年に上期と下期の2回に会社の業績と人事評価により、賞与がある。
休日出勤をした場合は、通常の勤務にプラスして休日出勤手当がある。
出張した時に、1日2,000円の日当手当の支給がある。
計測車両を運行した際に、運転・車両管理の責任が伴い、それに合わせて手当の支給がある。
四半期ごとに会社の業績と人事評価により、翌月から業績給が支給される。
年に1回の基本給の昇給制度がある。
年に上期と下期の2回に会社の業績と人事評価により、賞与がある。
休日出勤をした場合は、通常の勤務にプラスして休日出勤手当がある。
出張した時に、1日2,000円の日当手当の支給がある。
計測車両を運行した際に、運転・車両管理の責任が伴い、それに合わせて手当の支給がある。
四半期ごとに会社の業績と人事評価により、翌月から業績給が支給される。
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回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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