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エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
ダイバーシティ・多様性:インクルージョン&ダイバーシティの意識醸成のため、社内報
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:自社センターで勤務している場合は、有休は自由にとれる良い会社
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ほとんど増えないが、ほぼ減らない。賞与はお小遣い。手当はホワイト企業と
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制の7,5時間残業は部署にもよるが20~30
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与3ヶ月 昇給もほとんどしない。昇格しベースアップするしかない評価制
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:銀行やグループ会社の出向者が多い。そのため上席者もほぼ出向
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回答者: 女性/ 問い合わせ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京事業部/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:コールセンター業務で必要な基礎的な言葉遣い、適切な対
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回答者: 女性/ 問い合わせ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京事業部/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:契約社員として1年3ヶ月就業しています。裁量権はありません。成長支
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回答者: 女性/ 問い合わせ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京事業部/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:不安を感じてお電話を頂いたお客様から「電話してよかった
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:自身は派遣社員だった為比較的自由に有給の申請などさせてもらえ
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
オフィス環境:立地としては都心に近くどの方面からも通いやすい場所ではありましたが
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回答者: 女性/ MUFJグループ会社のため三菱銀行の下請けで不正送金対策業務(銀行システム操作)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第一事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:90%の仕事が銀行から降りてくるので、営業力がなくとも会社は存続でき
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回答者: 女性/ MUFJグループ会社のため三菱銀行の下請けで不正送金対策業務(銀行システム操作)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第一事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:掛け声は素晴らしいが、中身は旧態依然。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ MUFJグループ会社のため三菱銀行の下請けで不正送金対策業務(銀行システム操作)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第一事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:業界関連資格を取ると、一時金が付与される。会社費用で受けられ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:社員教育に力を入れており、業務研修以外にもキャリアアップに繋
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の部署もありますが、そうでない場合は、基本的に土日
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:従業員の6割~7割が女性社員で、女性の管理職もたくさんいます。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:派遣事業やコールセンター事業の今後の発展はあまり望めないが、国内最大
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
オフィス環境:休憩室は完備されており、社員や契約社員などの意見を取り入れ備品など
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性へのケアは充実している。産休後の復帰支援も積極的に取り組ん
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回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青葉台コンタクトセンター/ センター長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:コンタクトセンターのノウハウよ歴史が古く人員もベテランが多く社内のコ
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回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青葉台コンタクトセンター/ センター長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:明るく元気な社内です組織体制・コミュニケーション:若い人多
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回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青葉台コンタクトセンター/ センター長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 500万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職種によって収入はある程度決まっているガンガン頑張って仕事をすれば相応
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回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青葉台コンタクトセンター/ センター長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:実践で知識習得し実力で上昇できる働きがい:お客様へお役にたっ
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回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青葉台コンタクトセンター/ センター長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:一般的な企業並みですオフィス環境:銀行のセンタ
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回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青葉台コンタクトセンター/ センター長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:女性を積極的に管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【個人の裁量】コールセンターの場合、どこの部署も人出不足のため、受電側
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:「コールセンター」で働いてみたいと思ったため入社。オペレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】他部署の方たちからは気にかけてもらって雑談にも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:割合は6:4くらいだが、自分自身の強調が強すぎる一面があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】上層部がもっと強気に出てクライア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く、女性ならではの気配り、気遣いが良く出ている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】コーチングや、ティーチング等のスキルア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:冷静な判断力、時間に追われて焦ってしまい、多少のミスが出てしまいがち。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】クライアントである銀行の予算の
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