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エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ MUFJグループ会社のため三菱銀行の下請けで不正送金対策業務(銀行システム操作)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第一事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:90%の仕事が銀行から降りてくるので、営業力がなくとも会社は存続でき
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:派遣事業やコールセンター事業の今後の発展はあまり望めないが、国内最大
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回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青葉台コンタクトセンター/ センター長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:コンタクトセンターのノウハウよ歴史が古く人員もベテランが多く社内のコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【個人の裁量】コールセンターの場合、どこの部署も人出不足のため、受電側
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:良くもなく悪くもなく。色々とお考えがあるようだか、自らの考えではなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
会社の安定性:MUFGグループ、三菱東京UFJ銀行の子
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
会社の安定性:世の中の動向を踏まえた事業戦略
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:親会社が三菱東京UFJ銀行のため、無期雇用などの長く安定した職場環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:新規事業立ち上げ計画などについては下の方におりてくるとした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月31日
社長の手腕:今は変わってしまいましたので、今の方については全くわかりませんが、前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:親会社が銀行のため、銀行からの業務請負や金融に特化したコンタクト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:安定している。親会社が三菱東京UFJ銀行であり、三菱東京UFJフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:定期健診の対象医療機関とクラブオフのタイアップ先や内容がちょっと少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
事業での社会貢献:どのような社会貢献をしているのかは、まったくわかりませんでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:三菱UFJ銀行のグループ会社(子会社?)なので、安心感は抜群です
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