回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業がない分、結果が求められるので、降格若しくは減給となることもなくはない。ただしそのパターンになるのは殆ど無いといってよい。それ以上に気になるのは会社自体に資本金があまりないという点。資本金がないのであまり人を雇えないので一人ひとりに仕事量がハンパなく掛かる。更にスタッフに技術がある人が居れば、本来の仕事をするうえに更に無理な要求をさせるので、その人の本来出来る作業時間が就業時間では収まらなくなり、結果的に残業が多くなってしまう。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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