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株式会社ヘイセイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月19日
成長・キャリア開発:業務や、企画イベントなどに対して積極性がなければ、言われたことをやる仕事が多くなるため、仕事のやりがいを感じられないと思います。自らが成長を望み、積極性がなければこの会社の良さを感じることは難しいのでは。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:経理という業務ですが、閉ざされた空間での伝票処理業務ではなく、フロント
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
教育・研修:長く勤めている方が少ないからか、教育体制が不十
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:お金の為なら、自分の気持ちを捨てて、死ぬ気で頑張れる人にとっては、いい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:何とか社員教育をしたいと思っているのは、間違いないが、形だけで、全く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:キャリアアップシートという形で、目標設定を行う事は可能であるが、目標を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:世間体にはそれらしい事はしている。ただし、中身はないので、実質的には
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:キャリアプランシートなどという形式で、キャリアアップを目指せ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:見た目を重視するので、客観的には良く見えるように感じるが、実際はやる気
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