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京越株式会社の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 15万円
給与制度:賞与は年１の割には他の会社と比べると少ないかなとは思います。昇給は個々
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜出勤は月に一回なので、土日はしっかりと休めると思
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
オフィス環境:勤務する部署によって異なります。本社のにはお洒落なカフェスペースが
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
女性の働きやすさ:社員の半数以上が女性なので働きやすいし意見も通りやすいかなとは
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
ダイバーシティ・多様性:社長が中国人というのもあり、国籍は問わず実力重視で採用し
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年09月02日
成長・キャリア開発:どんどん任せてもらえるし、勉強したりするのも評価されると思い
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口コミ投稿日：2023年01月01日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月01日
働きがい:年を重ねるごとに、部署全体で例年の反省を生かしてより良くしていこうとい
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口コミ投稿日：2023年01月01日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:当時はコロナが流行っていたこともあり、どの会社でも共通するかと思います
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口コミ投稿日：2023年01月01日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月01日
ダイバーシティ・多様性:所属部署はほぼ女性でしたが、年代問わず全員で業務をこなし
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口コミ投稿日：2023年01月01日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:現場の責任者の方がいるので、かなり休暇がとりやすい職場であっ
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京越株式会社の女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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