回答者： 男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
職種により、大きくことなる。内勤の忙しい部署に配属されると、土日も働いている事はざらにある。休暇は自分で都合をつけられれば、取りやすい環境にはある。ぢし、忙しくてなかなか休暇を取れないのが多数のように思う。
多様な働き方支援:
リモートワークが推奨されていたが、出来るだけオフィスに出社するよう方向転換をしている。フリーロケーションだが、何かの会議などで多数が出社すると、場所の不足や、会議室がなかったりするので注意が必要です。
職種により、大きくことなる。内勤の忙しい部署に配属されると、土日も働いている事はざらにある。休暇は自分で都合をつけられれば、取りやすい環境にはある。ぢし、忙しくてなかなか休暇を取れないのが多数のように思う。
多様な働き方支援:
リモートワークが推奨されていたが、出来るだけオフィスに出社するよう方向転換をしている。フリーロケーションだが、何かの会議などで多数が出社すると、場所の不足や、会議室がなかったりするので注意が必要です。
グラクソ・スミスクライン・コンシューマー・ヘルスケア・ジャパの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助は基本的にはないので、年収の交渉の時には注意が必要です。通勤手当はコロナ禍以降停止中であり、出社した場合は、その分を旅費精算する事になっている。
オフィス環境:
赤坂に立地し、オフィスはキレイで立地も良いが、会議室の数が致命的に少ない。
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