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契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:他部署との連携は乏しく感じる。部署ごとに淡々と仕事をしてい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系のため、フランクな雰囲気かと思ったが社員に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:人がかなり入れ替わっているので参考にならないと思うが、当時
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:詳細は省くが他社が簡単に真似することができないビジネスモデルを持って
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:基本的なものは全て網羅されている。月の医療費の自己負担上限が2.5万円
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

4.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価は年に1回、目標に対する達成度、周囲の人からのフィードバック
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:必要なスキル取得の研修を受けさせてくれたことがあった。働きが
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:他社と比較して特に特徴的なことは無い評価制度:360度評価を取り入れて
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていた。休暇も取りやすかった。多様
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の成長を重視してくれる会社で、良い意味でのギャ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:管理職・一般社員含め、女性は多く、休暇も取
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:所属部署ではとくにないが、他部署はあると思う。働きがい:主力
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:急な休みや有給休暇は取りやすい。理解がある。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思う。妊娠出産にも理解あり。休暇
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回答者: 女性/ アドミ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
オフィス環境:ビル自体新しく、地下鉄連結の出入り口にはややバブリーな滝上の巨大な
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回答者: 女性/ アドミ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
ダイバーシティ・多様性:ビルが新しいためか床の傾斜や段差はなく通路の幅やデスクの
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回答者: 女性/ アドミ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
多様な働き方支援:社員、契約社員は在宅勤務が月8日?ほどまで可能
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