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株式会社トラストシップのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:地域担当で月給は27万、賞与は20万年2回、年収は360万程度です。評
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回答者: 男性/ ルートドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:積み込み、配達、片付け、注文される伝票の確認だけ
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回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ休む事ができます。しかし祝日や世間でいう連休は休み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格手当はあり研修は比較的手厚いと思う働きがい:自分は見出せ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に異動がないと話だったが、近年人が減ってき
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回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:将来の役に立つ事はない。配達が早く終わった空き時間に資格の勉
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:通勤手当と退職金はあります。オフィス環境:子会社みたいなもので建物のス
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがい:お客様から感謝される仕事なので、お礼を言われることは多いと思います。配
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:コープデリの委託会社なので、コープ本体と委託会社
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回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:コロナ渦で需要があるので無くなりはしない。事業の弱み:賞与額が少なす
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回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:特になし、誰でも出来る配達の仕事働きがい:特になし、頑張り次
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
多様な働き方支援:祝日が休みではないので、ゴールデンウィークなどの出勤は覚悟して
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:配達オンリーかと思いきや、共済、電気、利用拡大の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:朝出勤から荷物のチェック、積み込みをしたら配達に出発、一日60~100
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回答者: 男性/ ドライバー、配送スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とは比較的に話しやすいと思います、どこの
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回答者: 回答なし/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:事業所によって
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
働きがい:毎週おなじルート配達なので仲良くなるお客さんも多くなったりとやりがいは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
教育・研修:逆に研修などが多すぎて、コースを覚えられないと言う声がある。ルートド
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
教育・研修:最近は、しっかりと運転教育に力を入れており引き継ぎも以前までは1ヶ月
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回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性は相当体を動かすのが好きだったり、根性がないと続けて行くの
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業とかの話しが面接の時になかった。チームリーダ
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回答者: 男性/ 株式会社トラストシップ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:退職金は4年で1◯万程度。オフィス環境:実質親会社に間借りしてるので肩
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
福利厚生:そこそこ良いと思います。 子どもの手当や扶養の手当もしっかりとあって問題
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:配達件数、売上、営業課題、安全運転、残業時間、クレーム件数のトータルを
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回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:土日は必ずお休みです。有休や指定は取れますが常に人手不足なの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:チーム全員が完全な人なら定時付近に帰る事ができて見込み残業が美味しい事
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲良く和気あいあいと仕事ができます。上下関係もそ
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:配達する仕事なので、体力的に問題なければ女性でも十分活躍できま
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力はつくと思われる。働きがい:働きがいは
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回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:他の会社とそこまで変わらないオフィス環境:基本オフィスでは立って作業を
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:無理です。肉体労働なので男でもきついので無理です。存在してる女
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
オフィス環境:5Sなどと言っているが事務所が狭くあまり綺麗とは言えない。色々な物
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回答者: 男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルート配送/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:1.5トン車に乗る為の安全運転訓練の研修があります。細かく指
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回答者: 男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルート配送/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
組織体制・コミュニケーション:上司は比較的話しやすい人が多かったです。同じ配達員
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:毎年基本給はアップしています。評価制度:毎年二回、評価の面談があります
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