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回答者別の社員口コミ(株式会社トラストシップ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理職/事業運営部/部長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理職/事業運営部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業運営部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:100%コープデリ連合会の子会社による安定性事業の弱み:コープデリ連
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業運営部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:事業所内でのコミュニケーションの高さ組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業運営部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:キャリアアップ時の研修あり働きがい:地域やお
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業運営部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:体力を使う仕事なので女
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業運営部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:家族手当、退職金、通勤手当オフィス環境:コープのセ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業運営部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:残業見合いの外勤手当評価制度:賞与は業績
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株式会社トラストシップの回答者別口コミ (67人)

  • 配達担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年06月15日
  • 一般職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年10月04日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月10日
  • ルートドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年07月04日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月26日
  • 平社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2020年11月10日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月15日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年08月23日
  • 事業運営部 / チームリーダー / 配送 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年08月03日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年06月14日
回答者一覧を見る(67件)>>