回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：決まったベースアップというものはなく、会社業績による。頑張っても殆ど上がらない時もある。但しインセンティブ等はないので安値安定といった感じになる。また賞与は給与のベースアップ以上に渋く、業績が悪ければ10万以下の寸志程度の事もある。基本は年功序列で年齢給で上がるのは1%未満。ボーナス払いでローンを組むのはやめた方がいいレベル。一番悪い時で5万円というのがあった。洒落にならなかった。役職給は雀の涙程度である。