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株式会社ベストブライダルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:
ハード・ソフトともに質が高く、強豪との差別化になっている

事業の弱み:
飲食業なので、コロナとの事業の共存がこれからの課題

事業展望:
コロナの影響で結婚式をする人が大幅に減少傾向にある。日本の文化や人々の価値観がコロナで大きく変わってしまった。
大人数で集まること、遠方から人を移動させることに抵抗がある人が増えている。安心して大人数が集まれる、異動も自由になれるようコロナが終息すれば、事業の成長が戻る予定

回答者: 女性/ 婚礼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:新規事業をどんどん行うため、ブライダルのパイオニアにはなれると思うが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:一生記憶に残り続けるステキな1日を作り出すことができる。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 婚礼営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婚礼営業部/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:婚礼を屋台骨にした企業ではあるが、レストランや宿泊等にも展開し、グル
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回答者: 女性/ 婚礼サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:ブライダル大手なだけあるので、ここで経験を積めばどこの会社にいっても
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の弱み:大きな会社であるため、社としての対応が末端まで届くのが遅い。コロナ禍
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回答者: 女性/ 衣装美容/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の弱み:コロナ禍では、大きな会場を持つ式場は少人数化しているさなかで厳しくな
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業展望:このご時世なので結婚式のあり方を変えて提案していかなければ生き残りが難
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回答者: 男性/ ウェディング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の弱み:他の競合先がなにをどのような社風なのかも含めてわかりません。ただこの
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業の強み:式場の建物のハードルが非常に高い事業の弱
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回答者: 女性/ 衣装/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業展望:今後、ホテル等にも事業拡大していくようだが人が足りていないのに事業だけ
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回答者: 女性/ ウェディング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:ブライダル業界ではかなりの大手事業の弱み:お客様からの評価が悪い事業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月14日
成長性・将来性:売り上げ利益が高く大手のブライダル企業である。 ブライダル以外にも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:やはり時間外労働は繁忙期は特に時間内で終わらせるのは工夫が必要かと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:最初から最後まで一貫施行をしておりやり甲斐、達成感などは他の仕事にはな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:残業して当たり前なほど仕事が舞い込んできます。また、それに加え土日祝は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:年もだいぶいっているし、経営が上手くいっていないとよく言われるので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:現場の様子をたまにではあるが、見に来てくれる。ダメなところがあれば指
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:ウェディングからホテルに新規参入。尚且つ、外資系ホテルのマ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:Disney好きには好まれるテイストの会場と演出。またホテル、レスト
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:業界自体が緩やかながらダウントレンドの為将来性に関しては不安では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:お客様に合わせての仕事なので、やはり打ち合わせの日程変更に臨機応変にこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:結婚式のプロデュース、当日までのアテンド、挙式日当日までの打ち合わせ等
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:【他部署との関わり】チームワークで結婚式は行うのでプランナーだけでなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:新郎新婦の結婚式のお手伝い。自分の提案が2人にマッチすればあっという間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:結婚式一件に対する打ち合わせの時間が昔に比べてかなり増えているので年間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:常に即決、ノルマを詰められるため、強引な営業、数日後にキャンセル電話が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:新郎新婦のために自分のできる提案を新郎新婦に合わせてしていくのが、難し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:結婚式、披露宴を希望するカップルにヒアリング、最適なプランを提案する。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署とも関わらなければ結婚式は進めていけないので
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:人の一生に関わるイベントに付随する事業が全てある事業の弱み:組織力よ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
新規事業への取り組み:次々と新しい企画を立てているが、 代理店に任せず、自社でプロ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:営業職のマネージメント。 良い点は、特に無い。 あるとすれば、ブライダルの
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:結婚式に限らず展開しているが、結婚式以外はあまり順調ではなく、コロナ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業の強み:ないです。事業の弱み:ブライダルが厳しい。事業展望:終わると思ったの
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