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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:様々な業務に携わることができた。責任のある仕事を任せてもらえ、責任とや
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回答者: 男性/ レベニューマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:それぞれの現場、本部とでそれぞれ雰囲気が違います。あまり会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだできてから5年目と若い企業なので、会社の隅々まで見ることができてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:新しい会社なので、自分達で作り上げているという実感がある。会社の一員で
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が全体的に低い。管理職クラスでも月給20万円
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテルフロント/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外にも事業展開をしていくと言ってましたが、国内
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回答者: 男性/ レベニューマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすいなど、かなり配慮してくれると思います。申
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績を作ってもなかなか評価されず、上司との面談はほぼ無いに等しい。人員
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:平均年齢が若いためか、実績が少なく産休や育休については、よく分
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、入社後のギャップは特にない。入社後のほう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
成長・キャリア開発:入社するまで感じる事の出来なかった仕事に対する達成感や、やり
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:女性の感性が発揮できる。産休後の時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
教育・研修:若い会社のため、色々と試みながら研修や教育を行っている。今後さらに充
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:有休、時短勤務、育休や結婚祝金、社員旅行など福利厚生が充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境であることから女性の上司が多く、それ故にぶ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
入社理由・入社後の印象:今は人が代わって良くなっていますが、入社した頃は口先だけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月28日
働きがい:上司や一緒に働いている方々には恵まれていると思います。自分が悩んでいる
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテルフロント/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月28日
会社の安定性:自分は特にないです。あえて言うなら、人員が少ないところですが、まだ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:特に男女の差は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:新しいこと・やりたい事も上司に気軽に相談でき、実現しやすい環境であると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
福利厚生:社員旅行等、今年から始まったものもありこれから充実していく事を期待して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価について、自分の問題点を知る意味でも上司との面談で確り評価され
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ フロントスタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:若い従業員が多い為、フレンドリーでカジュアルな社風。組織体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
仕事内容:フロント接客などを主として行うが帳票整理や共有部分の清掃、口コミの返信
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
仕事内容:ベースは接客はアルバイト、事務処理は社員という感じで別れている。その為
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ フロントスタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなかったのでワークライフバランスは良かったと思う
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ フロントスタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:退職金なし。住宅補助は出るものの規定によるのでほとんどのスタッフがもら
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ フロントスタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:意見を出したらよく聞いてくれたので早く成長したい人に機会を与
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ フロントスタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:。事業の弱み:コロナに負けてしまった事業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩がしっかり教えてくれてサポートしてくれるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが多いので育休産休などプライベートと両立もしやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:キャリアに応じてしっかりと評価をしてもらえたり、自分から意見を発しやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ実業が浅いためそこまで期待はできないと思います。年収はいいとは言い
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ フロントスタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性従業員の割合が高かったものの、役職は全
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