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ジュニコン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年04月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
福利厚生:福利厚生がもう少し充実してくれると嬉しい。健康診断などの費用は負担してもらえるが、実施は個人裁量で、業務の合間にタイミングを見つけるのが難しいと感じることもあるので、もう一つ仕組みとして出来上がっていたらいいと思う。教育についても同様で、個人裁量で機会を設けることができるようになっているが、業務のスケジュールを考えると、その情報を集めたり、実際に参加するのはハードルが上がる。

ジュニコン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:時期によって残業も必要となりますが、メリハリをつけて、休む時はしっかり休める。自分が任されたお仕事を責任を持って遂行し、バランスをとりながらプライベートを充実させることができる。

ジュニコン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとしていて居心地が良い。外資系ならでは(?)の社員それぞれの意見を尊重し、切磋琢磨しながらより強いチームをつくる風土が良かった。

ジュニコン株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年04月10日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
働きがい:グローバルな環境で最先端の医療技術におけるマーケットリサーチに携われる。職場内、クライアントのコミュニケーションに頻繁に英語を活用する。また、担当するプロジェクトは近未来の最先端医療機器や、新薬に関係するものが多く、それらの評価を医療従事者や薬価・保険償還の専門家とディスカッションできる。またマーケティングの基礎であるマーケットリサーチを通したコンサルティングを主体性行うことで、戦略的思考が身につく。以上を踏まえ、製薬や医療機器などの業界における自身の市場価値を上げることができる環境にある。

ジュニコン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
会社の安定性:会社の安定性に必ずしも直結するわけではないが、多くの社員が残業をする習慣があること。決して残業したくない人に対して残業を強要するような風土はないし、残業といってもプラス2時間ほどなので深刻な問題ではないと思う。ただマインドセットとして多くの社員特にトップの層が多少残業しても気にしないという感じなので、受ける仕事の取捨選択をして効率的に会社を運営していこうという意識に欠けていたところが少し気になった。

ジュニコン株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年04月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はあまり高くはないのであろう。どうしてその判断に至ったかというと、(1)同年代の知人たちの話、(2)同僚たちの不満、等を聞いてその判断に至りました。とはいえ、(1)も(2)も他人基準。給与は多い方がいいに決まっているので一応ここに取り上げました。また、従業員一人一人の役目が大きすぎる(やりがいは大)ため、休暇を取りにくいという点もある。(5年前より取りやすくなりました。)