回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与はあまり高くはないのであろう。どうしてその判断に至ったかというと、(1)同年代の知人たちの話、(2)同僚たちの不満、等を聞いてその判断に至りました。とはいえ、(1)も(2)も他人基準。給与は多い方がいいに決まっているので一応ここに取り上げました。また、従業員一人一人の役目が大きすぎる(やりがいは大)ため、休暇を取りにくいという点もある。(5年前より取りやすくなりました。)