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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年2回、また期末に会社全体の業績が良いと分配金が配布されることが

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	--万円	--万円	--万円

年収	385万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与・昇給の際の評価についての基準についてはまだ不明瞭なところがあった

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回、決算賞与が出る場合もある評価制度:実力主義

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は安い、その上ボーナス支給に関しては、支給時期や支給額に関しての連

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収もボーナスも話が違いすぎますね。生活できません。ボーナスなど無くて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス制度が数年前から導入されました。業績によっては利益分配が3月に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まともな会社に有る、定量的な評価制度はありません。社内の飲み会に積極的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：資格の取得に対する手当がないので、あれば従業員の資格取得へのモチベーシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員は奴隷、残業代払わない。求人時の内容と入社してからの内容が違う(詐

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社推奨のIT検証技術者向けの試験を受けた際に、不合格者の受験料が出な

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回答者：女性/ テスター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	6万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:アルバイトにも賞与は（1〜2万円と少額ですが）出ていました。努力次第で

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回答者：女性/ テスター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	6万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:アルバイトは基本的に最低賃金からスタート。その代わり賞与が少額ながら受

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株式会社ヴェスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年05月14日

福利厚生：退職金やボーナスの制度がようやく整ったというところで、現状目立った制度

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当については、満額出ます。退職金は、入

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会社名	株式会社ヴェス
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://www.ves.co.jp/
所在地	東京都新宿区四谷２－１１－６FORECAST四谷7階

従業員数	85名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	久田真紀子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヴェスの年収・給与の口コミページです。

株式会社ヴェスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は少ない方だと思いますが、その分月給に割り振られています... (続きを見る)

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