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株式会社メドレーの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月12日
成長・キャリア開発:若手で転職してきた人には、未経験だとしてもチャンスはあると思
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口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年01月31日
成長・キャリア開発:社員を育成するという意識はあまり感じられない。研修は入社時の
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口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月18日
成長・キャリア開発:支援制度はないので、自分で提案して支援して
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
教育・研修：雇用人数は増加し活気のある雰囲気であるが、社員教育や新人研修の整備が
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口コミ投稿日：2018年02月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日
教育・研修：社会人経験のある方が前提のため、教育面では発展途上だと思う。社会人と
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口コミ投稿日：2018年02月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日
働きがい：他のコンサルタント業務とは違い、求職者の人数が多く一人一人と密に関われ
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口コミ投稿日：2018年02月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日
教育・研修：社内SNSが情報共有ツールとして活用されており、その方法に慣れるまで
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口コミ投稿日：2018年02月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日
成長・キャリア開発：上司に相談しやすい。半期毎に面談をし、自身の仕事内容や取り組
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口コミ投稿日：2018年02月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日
成長・キャリア開発：入社して、早い段階で実務に入るため経験を積み重ねることで、自
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株式会社メドレーの女性の口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)
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