回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価制度はありません。そもそも昇給もないので、評価されても、それが何かに反映されることはありません。
ただ、上司の評価が下がると、徹底的に注意をされるので、とてもつらい状況になります。仕事をそつなくこなし、上司にうまく接するのが得策です。
ただ、上司の評価が下がると、徹底的に注意をされるので、とてもつらい状況になります。仕事をそつなくこなし、上司にうまく接するのが得策です。
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