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株式会社KADOKAWAFuturePublishingの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
769万円350~1600万円28

(平均年齢41.1歳)

回答者の平均年収769万円
回答者の年収範囲350~1600万円
回答者数28

(平均年齢41.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
781万円
(平均年齢43.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
819万円
(平均年齢42.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
757万円
(平均年齢40.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳836万円1050万円7
50~54歳974万円1270万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社KADOKAWAFuturePublishingの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
正社員は他の大手競合他社よりは大手にしては基本は低い。契約社員はかなり割に合わない金額。

評価制度:
基本的には実力主義であり、能力が高く向いている人は年齢関係なく出世する。
評価はそれなりに正当だと思う。
上層部はほぼ男性であり男性の方が優遇される部分はある。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:役職になると年収がかなり増加するが、残業代はゼロになる。評価制度:一般
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:専門職と総合職に、人事の評価がわかれている。プロフェッショナルのP職と
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回答者: 男性/ 編集職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IPC事業本部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 6万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:明確な評価基準のもと支払われている。昇給についてもランクがあり明確に区
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の仕組みはあるようでないようなもの。賞与が高いのが特徴。ただし残業
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 --万円 --万円 --万円
年収 690万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によって評価基準がバラバラで、全社的に統一されていない。ある意味部
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 --万円 --万円 --万円
年収 690万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良い方だと思う。ただ、残業代がかなり大部分を占めており、基本給は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収1270万円。それほど悪くないと思う。本人のグレードで基本給が決ま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本人のグレードはなかなか上がらない。また、旧角川書店の給与を守るため「
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間長いのに安い。外注にも安く依頼しているから仕方ないのかもしれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の生活を維持するうえにおいて問題なく、満足出来ている。また自由度の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は旧・角川書店系の給与体系だったので、まあまあよかった。 正社員であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:制度自体は色々と会社も試行錯誤をしており、100%の納得度、完成度では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:合併した会社の給与がそのままで給与に大きな差がある。近いうちに大きな給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:度重なる会社合併のため、所属する部署によって給与水準が大きく異る。平均
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2013年に子会社の出版社9社を合併したが、現在に至るまでいまだ給与や
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約時の給料はもちろん出るが、正社員になってもあまり上がらない(らしい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員の為昇給などは派遣会社に掛け合うしかない、それを派遣会社の担当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の給与水準はそこそこ高い。賞与も5ヶ月分以上は出ることがある。し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員しかないので、契約社員はもらえない。正社員は年間目標に対しての達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員や契約社員は、本当に給与が少ない。契約社員の賞与は2ヶ月分切る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給以外の手当てなどはつかないので、月によって収入にばらつきがでてしま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高めの時給で働いていたのと、残業も自由にするとこができたのできちんとま
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 人事部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:アルバイトのため時給。正社員登用制度があり、面接や試験を受け合格すれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司はよく自分を見ているなと感じます。 仕事において、何かを進めていく前
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フリーランスのライティング・編集の場合、仕事したページ数で収入が決まる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては割高だと思います。社員の少ない会社で、派遣が補佐をするよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お友達評価、知り合い評価のため半日席で寝ている同期が自分より給与や高か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】賞与はなし。 会社の業績によって、特別ボーナス(
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】自身の成果および会社・局・部署の業績に、大きく左
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株式会社KADOKAWAFuturePublishingの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:退職金、あり。住宅補助、なし(ただし、東所沢への移転に際して引っ越し補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金と確定拠出年金の2本立て、今時メディア系で退職金を出してくれるの
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回答者: 女性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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