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株式会社TWOSTONE&SonsのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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新卒入社

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:一般的な福利厚生は整備されているものと思われます。退職金精度もあります
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 31万円 0万円 0万円
年収 372万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元々客先からの契約金の6割が還元という事で入社したが、最初の昇給時期の
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 52万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が無い分は月給に回っていたので、収入が安定していた実感はあります。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。自社面談用の資料作成などの時間は勤務時間として
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:必要最低限といった印象。夏季休暇がなく、客先が夏季休暇の際は無休休暇と
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:まさにベンチャーといった感じ。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:人によって違うと思うが、中には通勤往復3時間以上の人もいて、
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。ランクがあり、それによって基本給が変わる。固定残業代が別途あ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によりますが、ある程度融通がきくようなシステムに
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与体制が変わってしまったため、当社より2割ほど
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:この会社自体に働きがいは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:産休育休などは普通に取れ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:社内に自社で運営しているスキルアップツールがあるが、入社して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
オフィス環境:移転して綺麗になったみたいだが、現場通勤の人はほ
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ midworks事業部

4.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアの場合、単価が基準となり、そこから評価等で若干上下する。賞与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ midworks事業部

4.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:特徴的な福利厚生は特にない。設立から間もない会社であり、社員の声を聞き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ midworks事業部

4.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:案件次第。ただし、案件選択の時点で残業、休日出勤有無等は考慮
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ midworks事業部

4.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦できる社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:若い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ midworks事業部

4.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性だからというこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ midworks事業部

4.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:成長意欲があれば成長でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
オフィス環境:客先常駐チームにいるので、仕事としては、そこのお客様の時間、指揮や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
オフィス環境:少し残業が多い感じがします。残業は強制ではないため、用事がある日に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】何ヵ月かに数回に渡って、ストレスチェック
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
オフィス環境:自由な環境がとても良いです。基本的に自分がやりたいことをやらせても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:現場によって変わるが、経験によってやる内容は根本的には同じなので、安心
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:年始休暇に有給使われる点。使うならば、三が日とプラスアルファなどで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:面談で認識合ってそうだけど、入ってみて認識合わないことのある現場もある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:待機がないように全力で次のお客様先を懸命に探して提案してくれる。チ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:制度を使用している社員がいるのか分からない。男性が多いのであま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や年末年始に一部有給を消化させられるため会社としての
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間は出向先に依存する。稼働が高くなると注意喚
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の活躍・女性管理職:基本的に殆どの社員は現場に出向しているため、正直周り活躍
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は下がり昇給もない。評価基準も構築している最中なのかはっきりしない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:中途の場合研修はない。スキルを確認されたのちに現場に出向する。勉強会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:福利厚生の充実に力を入れていくようだがまだ全く実感できていない。交通費
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