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株式会社原田の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:店舗はほとんど女性で平均年齢も若い。店長や副店長によってシフト
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:年齢層は20代30代と比較的若いので、相談しやすく活気のあ
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はごく少額ではあるが、毎年昇給はする。賞与は年2カ月程度で、他社と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:有名な洋菓子で知名度も高いので、色々なコラボがあり、働いてる側も次は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客に力を入れているので、入社前や入社後は店舗で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制でシフト制希望はほぼ通るので土日に休める事もあ
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は7月と12月昇給は年一回あり
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
働きがい:お客様に感謝の言葉を言って頂くことが
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:週休二日制のシフト制。そのため、休日は他の職種と比較し大幅に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生は、かなり弱いので、期待しない方が良い。自身で、運用しないと老
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:小売のためワークライフは、他の業種と比べよわい。勤務時間も長
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:研修は入社してから定期的に研修があります。特に接客の研修など
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:接客業の中では比較的働きやすいと思いました。お子さんがいる方は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:一般社員であれば夏は定時、残業しても10時間以内冬は店舗によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
会社の安定性:人員不足にもかかわらず毎年店舗を増やし、働く側としては不安を感じる
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年に一回の人事評価によって決まる。初任給は良いが上がりが非常に悪い。
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