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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】スキルを持っていないと教育環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月15日
勤務時間・休日休暇:堅実な会社の為、残業や休日出勤が発生しそうな仕事が無い(赤に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定の場が決まっていなく、評価制度も無い為、給料の増額が見込めない。(
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】スキルを持っていればほぼほぼ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:ない。あえて挙げるなら、現在の出向先が、本人の実力次第で定時退社が可能
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:福利厚生はない。IT保険なので、それなりに活用の仕方はあると思う。が、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:勤務ルールは出向先に合わせることになっているのに、出向先の全社休に対し
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