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守口市教育委員会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み

3.3
口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支援員は、れっきとした労働であると思うのですが、パート等の労働とはせずに、個人委託?有償ボランティアのようにして、報償金として給料を支給していた。時給は1000円でしたが、ボランティアで時給1000円になるのは疑問でした。週に、20時間以上、勤務も1年契約で5年間もしたにも関わらず労働保険の加入もボランティア保険の加入さえ無かった。通勤や、学校で子供達と関わって仕事をするには、危険も伴います。労災加入が無いのは不安でした。又、契約更新不可能と連絡があったのが、三学期の最後の勤務日の2日前でした。最低でも一ヶ月前に伝えてくれるべきだと思いますし、雇用保険も無いので困りました。雇用形態や、労働保険関係については、ずっと疑問がありました。
口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み

3.3
口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学校によって、支援員の待遇が違いました。教育委員会は、各学校に支援員を
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東京都葛飾区立石5丁目13-1
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列であり有給も取りやすいので、転職したくない人や業績に... 続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町1−3−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 消防吏員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:地方行員としては最上位評価制度:昇任試験制度があり厳しい... 続きを見る
2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入薮の内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:正規の職員ではなく会計年度任用職員ですが、やはり公務員という... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目4-1兵庫県警察本部内
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給料は民間企業より遥に待遇は良い。ボーナスも安定してもらえる... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務室/ 担当課長
給与制度:定期昇給評価制度:人事評価により変わる事があるがそれほど大き... 続きを見る
2.9
東京都北区王子本町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列のため、長く働いていれば働いただけ給料があがる。しか... 続きを見る
3.1
沖縄県那覇市泉崎12-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 沖縄県庁/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列と評価制度が相まっている。制度的には、県の人事委員会... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目4-4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:非常勤講師として勤務しましたが、時給でかなりいいお給料がいた... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区元城町103-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目7-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:給与は俸給表によって決まり、入庁当初は11級、入庁十年程度で... 続きを見る

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