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株式会社ウエディングパークの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:産休育休など取りやすく、男女関わらずF休(理由なく休める休暇)
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:生理でお休みできる休暇が、有給休暇と別に月に1回あり、それはと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:休暇や育休はとても取りやすい。管理職にも女性が
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性のマネージャー層も
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:性別は関係なく活躍
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:産休、育休に理解があり、場合によっては部署移動などで育児をしや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:部署移動をしないと働きづらい。その部署での勤務が希望のスタッフ
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