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株式会社ウエディングパークの女性の口コミ

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
職種にもよると思うが、ディレクター・エンジニア職は休みが取りやすいのは間違いないと思う。
家庭の都合や自身の体調不良で急遽の休みも取りやすい。
勤務時間も人や関わるプロジェクトによるが、セルフマネジメントができていれば過剰労働になることはない。

多様な働き方支援:
リモートワークはできるが、現在は週1出社ルール。社長としてはもっと出社を増やしたいようで、毎日出社している人が顕著に評価されるので、今後変わる可能性はなくないと思う。
フレックスではなく、時差出勤というルールがあるが、部署や上長によって厳しさが違うのと、朝9時から定例MTGがあったりするので実際は時差出勤が利用しづらいということもある。
時短勤務になると見込み残業代45時間分の給料が減額になるので、新入社員よりも給料が少なくなるため、時短で働いてる方はほぼいない。
副業は許可制でOK。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:横の繋がりを大事にしているため、風通しの良さはある方だと思
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:公式HP誘導という点は他者にない魅力で、公式情報が重視される現在では
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得時の手当などは、とくにエンジニアは充実している印象。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、最近は、業務よりもカルチャー生成に力
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、毎月1回いつでも自由に使える休暇(F休)が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:住宅補助は勤続6年目から支給される。通勤手当も出る。オフィス環境:駅か
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:土日休み。土日出社した場合は、振休を取得できる。多様な働き方
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:独特なカルチャーがあり、カルチャーにマッチしている人が優遇
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 37万円 0万円 0万円
年収 444万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は半期に一度あり、比較的あがりやすい。家賃補助はない。24卒から初
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多い人と少ない人の差が激しい。休暇の申請はしやすく、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:半年に1回、査定があるので、普通に頑張っていれば、半年で、給与が月1万
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年俸制で半年ごとに査定があります。賞与はありません。手当は住宅手当月
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間は30~45時間が多い。休日出勤もメディアの担当であ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:クリエイティブ職はスキル中堅〜上位者の退職が続いており、育成
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:残業している人が多数。休暇はとれるが部署やチームによって取り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は半年に一回です。5000円〜30000円の幅で昇給します。評価制
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の弱み:ブライダル業界自体が斜陽産業であることは大きな課題である。また、やは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:社内活性化という名目のワークやイベントが多く、残業は多いです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:若いうちから、いろいろな業務を任せてもらえるので成長機会は多いですが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:家賃手当は在籍5年以上が対象です。退職金はありません。オフィス環境:表
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:産休育休など取りやすく、男女関わらずF休(理由なく休める休暇)
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職や職種に関わらず人前で何かを発表したり、ファ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:強豪にないビジネスモデル。自社集客を強化したい結婚式場にとってはメリ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:在宅補助はないが、5年働くと6年目から月5万でる。交通費はでる。オフィ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
働きがい:自分が手を挙げたらやらせてもらいやすく、挑戦はしやすい風土。チームで何
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:生理でお休みできる休暇が、有給休暇と別に月に1回あり、それはと
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:エンジニアは特定の資格に合格すると、受験料が会社から支給され
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:休暇や育休はとても取りやすい。管理職にも女性が
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
オフィス環境:オフィスはおしゃれで開放的。コロナ禍でフリーアドレスになった。表参
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
組織体制・コミュニケーション:親切な方が多いので、直属の上司との風通しは良いです
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性のマネージャー層も
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:性別は関係なく活躍
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制:みんな良い意味で平等だった。社員パートアルバイト関係な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:電話が部署関係なく鳴るため、お客様の要望に応えるまでに確認をとった
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