回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：業務の関係上どうしても残業が必要となる場合も有ります。後に申請を行い、認められた分のみ残業と認められます。その判断は部署長、施設長等、複数人で行います。しかし、判断の基準等が明文化されているものの実際の判断は難しいのではないかと気になっています。
延岡リハビリテーション病院のカテゴリ別口コミ（13件）
延岡リハビリテーション病院の回答者別口コミ（1件）
延岡リハビリテーション病院の職種別口コミ（13件）
延岡リハビリテーション病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
延岡リハビリテーション病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
延岡リハビリテーション病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年09月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月13日
働きがい：新しい業態や、新しい研究など時代にあった仕事やスキルアップを積極的に勧める風土が有ります。病院のトップが常に先を見て学ぶ、実行するという姿勢を持っていると感じます。私たちスタッフも業務について深く学びたい時や新たな資格に挑戦したいときは受け入れてもらえます。介護職→看護師と働きながら学校に行き勤め続けている人もいます。
延岡リハビリテーション病院の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
延岡リハビリテーション病院の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年09月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月13日
事業での社会貢献：今まで病院の仕事は対個人の、院内だけのものでしたです。しかし近年では病院に来る前や退院後の予防が重要視されています。自社はそこに注目し居宅事業を始めています。ケアマネを派遣し居宅においても必要なケアを受けれるように活動しています。病人でなくとも地域での存在感を感じてもらえていると思います。
延岡リハビリテーション病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
延岡リハビリテーション病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年09月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与面については、福利厚生の面の充実は満足しています。手当は賃貸に住む職員に対しては住宅手当てが有るのがとても大きいです。各資格、免許について手当てもあるため満足度は大きいです。昇給も毎年あるためやりがいが有ります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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延岡リハビリテーション病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文延岡リハビリテーション病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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