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延岡リハビリテーション病院の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
働きがい:新しい業態や、新しい研究など時代にあった仕事やスキルアップを積極的に勧める風土が有ります。病院のトップが常に先を見て学ぶ、実行するという姿勢を持っていると感じます。私たちスタッフも業務について深く学びたい時や新たな資格に挑戦したいときは受け入れてもらえます。介護職→看護師と働きながら学校に行き勤め続けている人もいます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
事業での社会貢献:今まで病院の仕事は対個人の、院内だけのものでしたです。しかし近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
成長・キャリア開発:仕事をしていると、常に他の部署との連携を求められるためコミュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
勤務時間・休日休暇:業務の関係上どうしても残業が必要となる場合も有ります。後に申
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口コミ投稿日:2016年09月13日
教育・研修:一部の勉強会は絶対行う事とされているためいわゆる半ば強制参加ではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
働きがい:病院の本部が別に宮崎市内にあるため、そちらとのすりあわせが難しいときも
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口コミ投稿日:2016年09月13日
福利厚生:福利厚生は、自分の病院で受診すれば治療費が還付される点は良いと思います
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口コミ投稿日:2016年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面については、福利厚生の面の充実は満足しています。手当は賃貸に住む
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口コミ投稿日:2016年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価で最も気になる点は、評価時の公平性です。なかなか数値化しにくい
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口コミ投稿日:2016年09月13日
福利厚生:気になる点は、お祝い金などは申告制となっている点です。自分で申請しない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
勤務時間・休日休暇:部署ごとにノー残業デーを作ったりもしています。会議が朝しか出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
教育・研修:教育制度は非常に充実しているのでとても良いと思います。病院全体、各部
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口コミ投稿日:2016年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度を行うメリットとしては緊張感とモチベーションの持続効果があ
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延岡リハビリテーション病院の女性の口コミ(13件)