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キャップジェミニ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:フロントオフィス、バックオフィスともに、ハイキャリアの女性も多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月16日
教育・研修:立ち上げ期ということもあり、新人にとっては習得スキルがPJで関わる上
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ シニアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタントの稼働率について思っていたよりも高
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:海外支社とのコラボレーションが強いので、海外からリソースを呼んで協力
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回答者: 男性/ UXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:部門長が外国籍の女性の方なので、女性でも働きやすい環境なのでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:年々急成長を続けておりますが慢性的な人材不足を抱えております。英語
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:男女その他で評価における特段の差はない。休暇数の面では女性が優
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回答者: 男性/ Digital Service/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:英語が必要となるグローバルな顧客に対しては強い。事業の弱み:国産の顧
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第だと思うが、自分は定時で帰る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月16日
会社の安定性:設立4年目のわりにはオペレーションが安定せず、ひとつの作業をするの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:社内 e-learningはそれなりに
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回答者: 男性/ お客様は外式の会社でした。グローバルのチームと英語でやりとりが多かったです。/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ ITプロジェクトリード

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 56万円 0万円 0万円
年収 670万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は他のSIerより高いですが評価は存在さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:フランスのパリに本社を置く欧州最大級のテクノロジー&コンサルティン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月16日
働きがい:まだ安定していない部分が多々ある反面、積極的に動けば若手でも大企業より
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
オフィス環境:新しいオフィスに移転し、広く綺
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性もかなり働い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月16日
働きがい:よくも悪くも小さい会社なので、色々な仕事ができる。若くても大きな仕事も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月16日
教育・研修:まだまだ、会社として成熟していないため、人材育成をするための仕組みは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月16日
働きがい:若手でも責任のある仕事を任せてもらえる。コミュニケーションもフラットで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月16日
福利厚生:外資系なので、日系企業に比べると福利厚生はあまり充実していない。ただ、
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