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株式会社インフラトップのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

株式会社インフラトップの回答者別口コミ（4件）

  • 個人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年12月29日
  • 先生 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年11月08日
  • ラーニングサクセス / なし / 店舗運営 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年04月04日
  • セールス（インバウンドセールス） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年04月22日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社インフラトップの職種別口コミ（26件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社インフラトップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月29日
福利厚生の満足点:
特になし。

福利厚生の改善点:
賞与や手当の充実。
現状は最低限の福利厚生しかないため満足出来るものでは無い。
一風変わった手当や会社独自の休暇などベンチャーならではの変わった制度は無い。
そこは改善すべきだと考えており、そこが充実すると社員の定着ももっと図れると考える。

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株式会社インフラトップの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月29日
勤務時間・仕事量:
フルリモート、フレックスなので働きやすい環境は整っている。
しかし、部署ごとに差はあるため上長の影響やさじ加減で変わることがある。

休日休暇:
有給は取りやすいが、部署によっては調整をしないといけなくなったりはするので部署による。
また会社独自の休暇は無い。

多様な働き方支援:
リモートワークとフレックスタイム制を導入している。

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株式会社インフラトップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
お客様第一ではある。
しかし、合う合わないがハッキリしているサービスのため人によっては重荷に感じてしまう人もいる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はさかん。
ベンチャー気質のためみんなでワイワイコミュニケーションを取ることが多い。
自分はコミュニケーションを積極的に取るタイプではなかったため重荷に感じる。
ワイワイするのが好きな人は向いている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は無い。

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株式会社インフラトップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月05日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと感じる。
管理職も目指せるため、部署によってはおすすめできる。

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株式会社インフラトップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:
お客様が講座をご受講いただいて人生が変わったとお言葉をいただけた時は働きがいがある。

この仕事が向いていると思う人:
相手のことを想いやれると同時に会社に対して愛着が湧く方が向いている。
顧客に対して重要度の高い商材のためそういった強い思いを持っている方は向いている。

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株式会社インフラトップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月29日
入社理由:
お客様の人生まで影響するような商材を扱っていたため。
他の会社は利益を追求する中でお客様の幸せを純粋に考えていたから。

入社前に認識しておくべき事:
ビジョンに関して悪いギャップはなく、良い意味でお客様第一主義でサービスの提供が出来る。
ただ、部署によっては責任の擦り付けが発生する事もあり、当事者意識がなくお客様にご迷惑をおかけするリスクは拭えない。
改善要素である。

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株式会社インフラトップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 先生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2023年11月08日
事業の強み:
プログラミングのスクールは現在日本で、需要がある分野なので、好調だと思うので、強いです。

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株式会社インフラトップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 32万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与は不満。
これが理由で退職する人も多数。
賞与がなく、昇給もわずかのため期待はできない。

評価制度:
昇給の頻度は多いが、基準が抽象的で上がりにくい。
実力主義な側面があり、給与が下がる人もいる。

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