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株式会社アンドパッドのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてもらえる雰囲気はある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので勤務時間の調整はしやすい。有給も普通に取れる
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:いくつかの手当があります。会社の売上、利益によって昇給できる、できない
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を採用しており、時間の融通はききやすいことが多
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:一般的に必要分の福利厚生は存在しています。住宅補助、寮、退職金制度はな
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助は秋葉原から2駅圏内であれば2万もらえる。退職金はなし。オフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:年2回の昇給機会がある。設定した目標を達成できていれば昇給する。賞与は
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回答者: 男性/ ERP事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:所属する部署によって、昇給・賞与が決まる。透明性が高く、役職が分かると
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。研修は最初に行うが、配属されたら役に
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回答者: 男性/ ERP事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:各拠点から2駅以内であれば、家賃補助が出る。ストックオプション制度も導
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性管理職もいます。仕事できる人がきちんと管理職になってると思
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日の調整はしやすい。ゴールデンウィークなどは連休にすること
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:建設系SaaSでカテゴリーリーダーの地位を築いていること。新規事業の
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:リクルートっぽい文化、社風ですね。職種によって違いが大きい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:性別によって待遇が変わるというようなことはない。育休を取ってい
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:性別による管理職登用のちがいはなく、活躍している方もいるように
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回答者: 男性/ ERP事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
ダイバーシティ・多様性:様々な職種からの転職が多く、いろいろなバックヤードがある
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのではないか。自分でうまくやりくりすれば、休み
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の弱み:金額面で負けることは多い。そのため,他者との差別化や+αの機能は基本
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:住宅補助は秋葉原から2駅以内であれば
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