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株式会社エムステージの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:退職金のようなものはありません。住宅補助は、近くに住むともらえるため独
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:有給は1時間単位で取得可能だが、計画消化で年間5日ぐらい勝手
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回答者: 回答なし/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:・職種によって残業ゼロが可能。・会社全体で言えば残業少なめ。
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回答者: 男性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的です。残業は人により異なる印象です。自分の裁
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:全社員、取得必須の資格がある。何度も落ち続けると会社に居辛い
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回答者: 回答なし/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 0万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・年俸制12分割・半年に1度賞与があるが、自分の目標の達成率・事業部の
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回答者: 男性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:各種手当も充実しています。近距離通勤手当があり、会社の近隣に住むと毎月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:調整はできるが土日にアポイントが入ることもある。振り替え休日
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回答者: 回答なし/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:・近隣に住むと住宅手当が出る・通勤手当あり(6ヶ月定期代を年2回支給)
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回答者: 男性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 10万円 45万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 45万円
給与制度:成績に応じての昇給、賞与もきちんとあります。明確なモチベーションになる
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回答者: 男性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあります。やりたい、と言えば挑戦させてもらえ
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回答者: 回答なし/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:・医療経営士のほか、持っていると手当が出る資格がいくつかある
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:オンライン学習ツールを必ずQで3件見て感想をレポートする必要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:管理職は女性も多く、また優秀な女性社員が多い。育休・産休制度を
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回答者: 回答なし/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:・活躍する女性が多い・女性管理職登用あり・産休育休中の社員多数
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回答者: 男性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格手当も充実しており、オンラインの研修も社員は誰でも受講可
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回答者: 男性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境下、制度が整
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回答者: 回答なし/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
ダイバーシティ・多様性:活躍している
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:トップダウン。上司が必ず実力があるとは限らず、社長の機嫌を
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:確定拠出年金、月額5000円までの本購入制度、資格手当て、年次手当てが
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:給与体系がそれほど高くないからか女性が多い。能力があれば役職に
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みだが、顧客の都合で仕事が入る時がある。その場合
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:担当したドクターや医療機関担当者に喜んでもらえることはやりが
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度評価があり、目標を達成していれば基本的には年収が30万円アッ
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業展望:他社が手をつけている事業の後追いをしている感じで、二番煎じ感は否めない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
事業での社会貢献:医師を求めている医療機関と、仕事を求めている医師のニーズをマッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
教育・研修:入社してから数日間の研修はあるものの、その後は配属先にて実務の経験を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
働きがい:従来のサービスや型に囚われる事なく、新たな取り組みをスピード感をもって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
成長・キャリア開発:競争の激しい業界なので、ライバルも多く、日々揉まれて成長して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:残業を推奨はしていないのでそこはありがたいのですが、現状残業せざるを得
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