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メディアミックスソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦させるというよりは、さまざまな派遣先に対応できるようにする事を重要視していると思う。
資格などは取った方がいいが、昇給のアップなども微々たるものなので、基本的には自分の転職や今後のキャリアアップなどを考えてとるべきだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
担当の営業の方とは話しやすい面もあるが、基本的には会社にほとんど戻ることはないので、話しやすいとかではないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別は、男性、女性共に半々ぐらいでいると思う。

回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:配属される現場によりさまざまな為、詳しいことは不明月曜日から
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回答者: 男性/ 監視業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT1課

1.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:「お客様のために」という言葉が先行しており従業員については
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回答者: 男性/ IT部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:キャリアなどはあまり考えられないです。配属先で仕事ができるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業改革

5.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:素晴らしい企業カルチャー、社風だった。社長も素晴らしい方で
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回答者: 男性/ IT部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先での勤務時間によって異なる。エンジニアになると深夜の時
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回答者: 男性/ IT部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:連絡は取り合えてい
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回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金はないとのこと。寮はあります。一部の社員には奨学金の負担を軽減す
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT部3課

1.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:人材派遣業事業の弱み:元受けの現場状況に左右される為、人員の入れ替わ
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回答者: 男性/ 運用監視オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:会社を退職しても、メディアミックスソリューションズは、退職金はありませ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:客先常駐が多いので、自社との関わりはそこまでない。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:配属現場によって業務体系が違いすぎます。現場によっては夜勤あ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:モチベーションの無い社員がほとんど。上司もそれを期待しては
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社時期によって初昇給のタイミングが次の年度まで遠くなる。交通費は一番
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:人の入替が激しいので、カルチャー自体があまりないように思わ
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回答者: 男性/ 監視業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT1課

1.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:退職金なし寮はあるが諸経費は給料から引かれる通勤手当は申請すればもらえ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:資格手当、研修は一通りある研修は現場によって必要なスキルが変
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回答者: 男性/ 監視業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT1課

1.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:お客様によるため一概には言えない。日勤と夜勤が混在しているケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業改革

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:一般企業にある資格手当制度は用意されている。若手などが新しい
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回答者: 女性/ 監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員/ しゃ

2.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナの影響で減ることはありませんが、年数を重ねても増える事もありませ
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回答者: 女性/ システム運用 システム管理 システムサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:配属されてからが本番なので休みの日や空き時間などに資格の勉強
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先のシフトによる。休みは取りやすい環境。多様な
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:レベルの高い現場に異動している人もいるので、努力すればキャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業改革

5.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:休みも多く、充実していた。都内の会社でも休みは多い方で取りや
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回答者: 男性/ 監視運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各現場によって違うので変わってくる。夜勤は無理だと
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回答者: 女性/ システム運用 システム管理 システムサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、入社して研修を受けている時に面接に来る人の
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:概ね、休暇は取りやすい環境にある。しかし、もらえる有給は年に
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回答者: 男性/ IT部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと祝日と休日は2日としっかり取れる。あとは働く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業改革

5.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:基本的な福利厚生は全てありました。皆に勧めたいほど素晴らしかった。オフ
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回答者: 女性/ システム運用 システム管理 システムサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によってまばらです。男性だと夜勤がある可能性
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:退職金、財形貯蓄等の福利厚生はまったくありません。また健康診断はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業改革

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:老若男女様々な人材がいる。様々な人材が様々な考えを持ちそれ
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:住宅補助や退職金はない。交通費は支給されるが、手作業で申請しているので
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT部3課

1.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:派遣先現場により変動。組織体制・コミュニケーション:月1回
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。研修もある程度ある。働きがい:様々な経験
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