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メディアミックスソリューションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:
夜勤仕事があるので女性は働き辛いかもしれない。
今の現場にも女性はいない

回答者: 男性/ 監視業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT1課

1.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性は優先的にヘルプデスク業務やキッティング業務など負担が少な
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:シフト勤務は入社時の希望を見てくれているようなので、無理に夜勤
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、働きにくい環境であるとおもう。割合で言うと、
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT部3課

1.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:派遣先の現場に
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回答者: 女性/ システム運用 システム管理 システムサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:業界的にも女性が少ないことから女性には優しい環境だとは思います
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回答者: 男性/ IT部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性だからと言って、差別されたりとかはなく、実力があれば主任な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業改革

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:比較的、女性の数は多い。また、女性に出世のチャンスも用意されて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあまり良くはないと思う。シフトも班ごとに作ら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:問題ないように思う。女性で管理職も存在していたような記憶がある
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回答者: 女性/ 監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員/ しゃ

2.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性には働きにくい環境ではないでしょうか、社員は男性ばかりです
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回答者: 男性/ IT部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:男性、女性はあまり関係なく仕事はでき
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回答者: 男性/ IT事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性は少なめ。ただ、昇進等で差はつけてない。できる人は上に上が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年06月02日
女性の活躍・女性管理職:私には尊敬できる上司がいます。その方はいつお会いしてもキ
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:おそらく男性とあまり変わらない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:当時は、育休・産休など取得した社員は、復帰することなくそのまま
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