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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:最初に全ての研修があるので、大体どういう仕事内容かが理解できる。さらに、研修期間は従業員同士でカバーしあうような関係性なので、最初でも新人にとってはありがたい環境だと思われる。ミスしてしまった時も気まずい関係にならないのでやりやすかった。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月09日
勤務時間・休日休暇:自由に休みが取れることと従業員の仲が良いことが良い点だと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月09日
福利厚生:交通費が1回200円だから私自身1回の通勤に対し市電340円、JR90
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月09日
福利厚生:アルバイトなのでそこまで福利厚生に当たるものはないが、シフトの時間でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:人手不足の時の研修期間は忙しい時に見れない時があるので、トラブルが起
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月09日
勤務時間・休日休暇:私が唯一気になるのは人手不足である。なぜなら、土日は特にサー
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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