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株式会社ケア21の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:有料での勤務の為、シフト制であり日勤・早番・遅番・夜勤と仕事
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:年中人手不足なので、誰かが体調を崩したら休日でも平気で連絡が
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:9~18時の勤務ですが、救急対応等が起きない限り、あまり残業
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:9時~18時の勤務ですが、救急対応等が起きない限り、あまり残
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、残業しても他の日で調整ができ、早く帰れる日もある
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:施設系は休みを取りやすいが、訪問系(特に人数が少ない事業所)
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回答者: 女性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:177時間170時間と月によってことなります。残業はないです
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回答者: 女性/ ケア21ステーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:週休2日制、夏期休暇、冬季休暇、有給消化はきちんとしなさいと
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:場所によると思うが、週に2回遅番で10時30分ー20時30分
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 有料老人ホーム/ 介護職員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月の希望休は有給込で3日まで取れる(施設によっては違うか
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回答者: 女性/ ケア21ステーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日110日サービス早い、遅い時など、早めににかえったり
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:配属先によると思いますが、残業はほとんどありませんでした。多
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みは取りやすいです。多様な働き方支援:副業禁
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:希望休はとても通りやすいです。長めの連休も事前に相談しておけ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業は、特にありませんが、月により発生します。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:変形労働制の為必然的に有給をいやでも使わないと時間が足りませ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:夏に3日冬に4日間特別休暇があります。正社員でも、夜勤専従や
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:変形労働なので、1日8時間という縛りがなく自分で勤務を考えら
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回答者: 女性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は30日の月は171時間/31日の月は177時間の所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:月の出勤時間が決まっているため、それを超えると残業になる。残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:休みを取るためには、自分でシフト調整をしなければならなく、代
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:決まった休日でも、突発で仕事が入ることがあるが、福祉関係なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:個人環境に理解はあるため、休日希望は通りやすく休みやすい。気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:決まった勤務時間がないため、慣れるまでは厳しく感じる人もいる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制なので、遅く出ることもあるし早く帰ることもでき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:変形労働時間制を採用されているので、あまり良いとは思えないし、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:年に1回自分でこれをこのくらい頑張りましたとアピールするシート
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:変形労働時間制なので、早く帰宅したり遅めに出社することもある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は基本的に8時間。平均残業時間は事業所によって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:送迎を行うのに送迎手当が相場より安い気がします。私たちはご利用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:他の人は休日出勤があったり、休みなのに出勤して仕事好きなんだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:有給が取れないというわけではなかったので早めに言えば有給もとれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:拘束時間がながくて、その間で休憩時間を調整して8時間にしなくち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:時々休日出勤がありましたが、休日出勤は基本的になかった。ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:人が足りないのでなかなか長期の休みを入れるのはためらう。疲れ果
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