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株式会社ケア21の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:「介護士が少ないため、看護スタッフも介護業務を手
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護福祉界では、大手企業なので色んな研修を受けら
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場第一主義という理念に惹かれて入社を決めました
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きいことを言うので大きい会社かと思っていたが中
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社したため、講習などあると聞いておりま
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:日々状態が変化していく仕事です。私は特にギャップ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の事業所はオープンしたて、経験が浅い方ばか
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は右も左もわかりませんでしたが、入社後は上
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職金制度やボーナスは期
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】入社時の説明は良いことば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
入社理由・入社後の印象:社内恋愛が多く何処も彼処もどろどろしている。仕事に支障を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
入社理由・入社後の印象:施設長や事務員によってスタッフの雰囲気がガラッと変わるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福祉職を希望しており、面接時等の社員さんの対
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