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株式会社ケア21の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年に一度段位認定というものがあり、自分の介護の技量が一定以上あると判断
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:誰伸び制度があり、評価が下がることはなく、少しずつでも成長していること
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:誰伸び制度があり、評価が下がることはなく、少しずつでも成長していること
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給料面に関してはしっかりしています。介護の世界では賞与は常勤でも寸志、
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高校卒業、大学卒業というのは、あまり関係ない様に思います。事業所によっ
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格については、これまでの経験の考慮もありますが、中途採用入社ではどち
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢・経験・資格に関わらず、やる気と実力次第で望んだ役職に挑戦させて頂
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は誰伸制度がありますが、気持ちばかりです。看護師は施設長さんの評価
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:在籍期間が短いためなんともいえませんが、特に成績から給与がアップするよ
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:誰伸び制度という昇給・ステップアップを実現するための制度があります。誰
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与はほとんど貰えません。評価制度:キャリアアップは積極的に行っている
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 2万円 35万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:現段階においては手当は特に無く、昇給は本社から送られる自己評価アンケー
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:働いた年数で多少給料やボーナスの額は上がっていく。評価制度:自分自身で
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 37万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金なし、賞与は各月にふりわけているとのことです。何年務めても昇給は
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
454万円 37万円 0万円 10万円
年収 454万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月額はそれなりにあるが、賞与が寸志程度なため、
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給は高いですが、ボーナスが低い
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは処遇改善手当になります。評価制度:わかり
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 有料老人ホーム/ 介護職員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 18万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与に関しては、処遇改善手当と一緒に支給される。一緒に支給される前は、
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 女性/ ケア21ステーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 --万円 4万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 4万円
給与制度:310万~。賞与は年二回。2~3万処遇改善費を賞与として貰う人、毎月給
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格で給与が変わり、経験給が少ない。未経験にとってはとても良い会社。同
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「昇進・降格」という概念を「挑戦・充電」という言葉に言い換えています。
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 介護福祉/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒ですが給与は手取り18万ほどです評価
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全て評価の上の賞与です。仕事上のランク、勤続年数、その他で賞与が決まり
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各事業所毎に、予算達成後に報奨金あり。やりがいも感じる。給料、賞与共に
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:予算立ての上手な管理者がいるといいご、下手くそな管理者だと報奨金は貰え
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがないに等しいので、モチベーションが保ちにくい。他は処遇改善と
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがないが、月給は20代にしては高い方だと思う。昇給も評価シート
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的どの会社よりも高いお給料をいただけていました。人事考課で全職員の
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスという名前の寸志がでる。勤続年数でもらえる金額が違う。ジュース
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与と求人広告に書いてあるが、実際には寸志。それも子供の小遣いレベルし
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はまだ高いほうだとおもいます。ボーナスという名前の寸志や、年功序列
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生活は困らない程度の給料はもらえる。それ以外には特に何のメリットも感じ
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口コミ投稿日:2017年11月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:徐々に保育園が増ええ入ることで、今一緒に働いている職員が異動になること
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口コミ投稿日:2016年07月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:(訪問介護)給与面では補償や賞与が定期的につけられるので、同じ業界の企
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人間関係も良く、都度、研修もあり 成長出来ます。 人を大切にする会社です。
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