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株式会社ケア21の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:幅広い事業展開を行っている会社の為、様々な職種にチャレンジすることが
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:スタッフがおらず、入居者を受け入れられない事業所もある中新しい事業所
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:グループホームとして人気があります。イベントもコロナが終わればあるで
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回答者: 女性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:全国展開しており様々な業態がある。年齢を重ね働き方を変えていける。定
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:意見が出しやすい所もあると思うので、自分がこれやりたいな〜と思ったこ
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業展望:同業他社と比較した際に魅力的に思ってもらえるところがないと成長が鈍化し
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業展望:会社自体は大きいので活気のある事業所もあるかと思いますが、事業所によっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:新しい園が次々に開園するので今ある園が疎かに
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:今後介護は必要になる。施設、不動産、福祉用具と色々な事業がありますの
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 有料老人ホーム/ 介護職員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の弱み:常に人員不足。事業展望:
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回答者: 女性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:これからの社会において、介護・福祉・保育は絶対に必要な仕事です。今回
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
事業の弱み:介護だけでなく障がいや保育など幅広く事業展開され
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】訪問介護の場合は、先輩と一緒に利用者様のご自宅に訪問し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:手広く事業展開しているため、安定はしている。売上の少ない事業所は閉
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:研修や会議は遠方に行くこともある為、不便。仕事内容は経験者なら特に問題
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:閉鎖や合併に伴って、必然的に勤務地が変わっていく。自宅からの通勤等
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:介護の仕事をしております。入居者様も良い人が多いです。どこに行っても同
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:人員不足でなかなか定時でらかえれません。早、日、遅と一人づつ確保できず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:訪問介護や居宅等色々集まっている。地区割りが細かいため、広範囲にわたっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:入退職される方は多かったがその分、広告などからの応募も多かった。中
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:お客様の担当となり、請求業務を行ったり、サービスに走ったり、シフトを組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:自分の仕事さえ出来てれば言いとおもっていますが、なかなか妬みが酷かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:自分のやるべき仕事が明確化されているというか、自分で明確化していたので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:福祉用具や老人ホーム、デイサービス、訪問介護などさまざまな分野を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:スタッフの得手不得手をリーダーが把握し、仕事を割り振りしている。苦手な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
会社の安定性:小規模ということで、職員の数も少ないので一人一人も意見を出しやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:離職率が高い。 会社に言っても仕方ないのかもしれないが、やはり過酷な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年12月04日
雇用の安定性:上場しているが下の者の給料は変わらない、形を変えた給料アップするが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:介護業界はどこもそうかとは思うが入れ替わりが激しい。辞めていく人は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:事務仕事もかなり多く、それじたいは問題ありませんが、残業なしでこなすと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:新卒採用は多いですが、その分辞める人も多いです。具体的な数字はわか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:やたらと新規事業所を作っては、しばらくして閉鎖されることが当時はあ
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回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス提供責任者

1.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:よそでは断られるような利用者も受け入れていた。その分、現場の負担は大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:現場の仕事は、劣悪な環境のお宅もあり大変なことも多いですが、自分自身の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
新規事業への取り組み:保育所を作るなど、社会のニーズにあわせて、さまざまな新規事
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