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株式会社アスリーエイチの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長が韓国人という事で日本のビジネスに不慣れなところもあり仕事内容自他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は無かったが代表者による指示の下言われたことに忠実に仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:具体的な昇給に繋がる制度が無い為それぞれの目標に対しる使命感が無かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約書に従い年収は担保されていたように思う。ボーナスにおいては不透明な
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3.0
東京都千代田区麹町4丁目2-6住友不動産麹町ファーストビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
給与制度:同業の中では貰えてるほうかと思います。見直しもありベースアッ... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区笹塚1‐48‐3 住友不動産笹塚太陽ビル2階
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中途入社の方が昇進が早いように感じます。店長職は他社ドラッグ... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋3丁目6-2日本橋フロント 8F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回、一人暮らしには家賃補助(最大... 続きを見る
3.0
東京都新宿区
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:社歴が浅い人ははっきり言ってボーナスがもらえないと生活するの... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋本町3丁目5-1第一三共本社ビルB館
商社・医薬品・化粧品
2.9
東京都豊島区高田3丁目25-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬営業部/ 主任
モデル年収:月給、営業手当、営業日当、扶養手当、住宅手当(借り上げ社宅な... 続きを見る
3.7
東京都目黒区目黒4丁目4-22
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中国/ リーダー
昇給・昇進スピード:年功序列。あくまでも親会社と足並み揃える印象。評価・昇給制度... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内111-1パシフィックセンチュリープレイス
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社半年後に10項目の技能テストがあり、全て合格すれば技能手... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:昇格に関しては評価が良ければ昇格試験を受ける事ができ、(ポス... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区釣鐘町2丁目2-8
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:社歴や部署に関わらず、結果を出せば評価に繋がる人事制度なので... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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