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株式会社日本エム・ディ・エムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円300~780万円18

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲300~780万円
回答者数18

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
485万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
413万円
(平均年齢34.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
380万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳419万円500万円7
30~34歳477万円780万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本エム・ディ・エムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
一般事務よりかは高い方だと思う。賞与はどこの企業もそうだと思うが、業績によっての支給額決定なので、一概に高いとは言えないが、一般事務よりもらえてると思う。昇給も自分が所属していた時は毎年上がっていたので、一人暮らしなら困らない額だと思う。家族がいても、女性でここまでもらえるなら、旦那さんと協力してる家庭であれば申し分ないと思う。

評価制度:
毎月の自分のやっている事の報告会があり、困っている事や、こう思うなどの意見は言いやすかったと思う。改善できることは、すぐにでも改善してくれる傾向があったので、よかったと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 22万円 0万円 91万円
年収 366万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 91万円
給与制度:手当は住宅補助が5万/月あるが。元の月収が低いため5万円もらって初めて
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は一般的で、可もなく不可もなくといった所であった。基本給プラス地域
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はコロナ禍でも安定している。月給は高くもなく低くもないというか、残
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒一年目で400万円以上貰えました。ボーナスもかなり出たため、驚きま
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 46万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:結果次第で賞与が決まり、成績が良ければ多くはもらえる。基本給は同じ業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:社歴が浅い人ははっきり言ってボーナスがもらえないと生活するのも厳しいの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事務にしては高い方だと思う。しかし、残業手当が無ければ、一般事務と大差
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は決して高くはないです手当も大したものはないです地域手当が今は住
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】残業手当はありません。家賃補助、会社借り上げがありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業他社と比べて低いのであまり満足ではなかった年一度の昇給が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:達成さえすれば年二回夏、冬とボーナスがあります。昇給額は微々たる程度。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:バジェットが高い。どんどん新商品も増えてきてるも、バジェットが年々高す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期ごとの成果をわかりやすい指標を元にボーナスとして反映されるやったら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 95万円
給与制度:数字次第では1年目からもしっかり賞与に反映されていた。予算が高い人と低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医療系だったので、給与も普通の事務よりよく、賞与も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在転職活動の中で、いろいろな企業の給与を見ているが、一般的な給与水準
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株式会社日本エム・ディ・エムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金はある。営業手当と名の住宅補助があるがあまり余裕はないので生活ギ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:基本給にプラスされる地域手当が住宅手当を兼ねていた形だったので、それ以
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2.4
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目5-15油伊ビル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半年に一度自己評価表を提出するが、それが給与にどのように反映... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市青葉区
商社・医薬品・化粧品
2.9
大阪府大阪市北区西天満4丁目11-23満電ビル 3F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは、基本給の約2倍が、夏と冬に支給される。基本給が基... 続きを見る
3.2
北海道北広島市大曲工業団地6丁目2-13
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年間五カ月以上は賞与が支給されている。ややだが、営業や企画職... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内19-2グラントウキョウサウスタワー16F
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回答者: 女性/ 本社/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 非管理職
賞与:年に一度の支給である。年俸に対してターゲット15パーセントで... 続きを見る
2.6
東京都豊島区南池袋2丁目27-17いちご南池袋ビル 6F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:実力主義なので、売上上がればいつでも上に上がれる状況はありま... 続きを見る
3.9
東京都台東区浅草橋3丁目20-18第八菊星タワービル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:年収は平均的だと思います。会社の地盤が安定しているため安心で... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座5丁目10-2
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:技術ランクがあって、ランクごとの試験に合格すると、その合格し... 続きを見る
2.9
東京都豊島区高田3丁目25-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:主任以上に昇給しなければ、給料はほとんど上がりません。また、... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市垂水区
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年2回ヒアリングで店長と面談がありそこで評価されれば、少しだ... 続きを見る

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