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株式会社フロントラインの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給料は、基本給がいくらで、各種手当てが、云々というものではなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:試用期間は、親切丁寧に教えてくれて、定時で帰宅する事が出来る。もち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】依頼された内容は、自己の裁量に委ねられるが、明確に時間設
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:試用期間終了になると、休日出勤や残業もやたら、多くなり、業務に就い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種により、明確な基準を設定されている為、基本的には、年俸制だが、年に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りだが、人員が少ない場合は、休日出勤は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの土日祝休み。年間休日は、GWや夏季、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年度末に年俸制の査定が有り、基本的に次年度の年俸額が決まる。しかしなが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】積極的に提案出来る環境はあるが、数回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:業務上の備品などの補充は、迅速。PC環境は、最先端の仕様で、テレビ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:都合により、時短や休日取得が、取りやすい。また、休憩時間は、自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:上司と部下の意思疎通が、芳しく無く、離職率も高い。業務が煩雑な為、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】業務効率を上げる為に、色々とアイデアを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:とはいえ、作業スタッフ確保が、生命線の為、不足していれば、多部署の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:社員は、年俸制と言うこともあり、残業代は、無支給。その為、繁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:隙間産業の為、業務受注は、事欠かない。スタッフが、多く確保していれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的に本人のやる気次第で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】積極的に提案出来る環境は、出来ている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】基本的に依頼された内容は、目標が明確であるため、その目標
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に業務を円滑に進めて、早く帰る事を言われている為、余計
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:急なお休みや長期休暇など、調整はしてもらいやすかった。 勤務
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:アルバイトのため特になしオフィス環境:駅から近く立地はよかった。事務所
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた仕事内容よりも実際は色んな仕事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:基本的に男性が多いので女性の管理職登ようは難しいのではないかと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 7万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は1年働いた結果はなかった。賞与はアルバイトなのでなし評価制度:ア
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
働きがい:一般的な事務だけでなく専門的な知識も学べると思う。色々覚えたい人には向
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