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株式会社フルライフケアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:
定期的な研修がありますが、資料を見てその感想を書いて終わりが大概です。1年に1回防災訓練がありますが、それはこれからも続いて欲しいなと思います。

回答者: 男性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 匿名

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
働きがい:結果を出せば評価はしてくれる。批判的な発言をすれば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:入社時の研修は全くなかった。実際には本社で入社時研修があったようだが
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:介護福祉士の資格を取れば毎月の給料に手当が付きます。働きがい
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:資格手当はある。働きが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司も女性でしたし、認めて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:高齢者の24時間365日の日常の生活全般の介助の仕事をして日々色々な人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:上司から大変勉強させていただきました。考え方、視点、対応の仕方等。ち
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】体力的にも仕事的にも疲れた時に親身に皆が話
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:介護の勉強はできますはできます。どのような支援生徒があったか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年06月11日
働きがい:色々な仕事を任せてくれるので充実感ややりがいを感じます。ひとつのことを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:これからの会社なのでさらに色々な研修制度を設けてほしい。 自分自身のキ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月24日
働きがい:レクリエーションにも意欲的に取り組んでおり、テーマを持ちながらレクレー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
成長・キャリア開発:幅広く仕事を任せて頂けるので、今まで自分で分からなかった事や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
働きがい:仕事のやりがいが複数の側面から得られる会社だと思います。社会貢献的な面
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
働きがい:介護職を通して入居者様、家族様へ安心・安全を提供し喜んで頂ける事が何よ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月24日
成長・キャリア開発:経験を積めば積むほど、対応できる範囲が広がるので成長したなと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
教育・研修:研修制度が構築されてきています。今後更なる発展を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
教育・研修:年2回の研修制度があり、個々のスキルアップに大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】月1回の本社営業会議は常務、部長、担当者が出席し近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】以前、ある施設のテーマを検討しろと常務から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多い。仕事量は普通。目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】担当者レベルからのアイデアを提案する機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】担当者が社長と関わることはないが、常務とは関わる機会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】他部署と関わることは多い。随時相談しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同じ部署の人間と相談することは厳禁。必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は小さい。重要事項は殆ど常務、部長クラ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月16日
教育・研修:教育体制というべきかどうかわからないが、過去に問題を複数起こしている
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千葉県君津市
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理
成長・キャリア開発:研修はある。働きがい:社員、入居者とのコミュニケーションが取... 続きを見る
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2.8
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 29F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:国家試験を受けやすい環境、介護技術のスキルアップ。働きがい:... 続きを見る
3.4
鳥取県境港市
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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3.9
千葉県船橋市習志野台二丁目4番5号ヨエムビル202
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