回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課・医事課/ 一般職員
私が現在所属している部署では、強制的な時差出勤や休日出勤がある。(代休あり)
年間休日は104日であるが、休日出勤があるとワークライフバランスは無いと思う。
他の部署が羨ましい。
多様な働き方支援:
個人の事情を理解してくれる会社である。大変な時は部署全体で支える文化がある。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
福島医療生活共同組合の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。福島医療生活共同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 18万円 | 0万円 | 36万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 36万円 |
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福島医療生活共同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文福島医療生活共同組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課・医事課/ 一般職員
一番の福利厚生は、医療費の補助である。職員互助会に強制的に参加させられるが、その損失分を回収できるくらい充実している。また、上部団体に加盟しているため、スケールメリットがある福利厚生を受けられる。
オフィス環境:
全体的に狭い。設備は揃っているが、窮屈な思いをすることがある。
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