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回答者別の社員口コミ(福島医療生活共同組合)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 事務職/総務課・医事課/一般職員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務職/総務課・医事課/一般職員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 36万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課・医事課/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:地域への貢献ができること事業の弱み:経営の元手となるお金が少ないこと
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課・医事課/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:みんなで支え合うという雰囲気がある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課・医事課/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:私が現在所属している部署では、強制的な時差出勤や休日出勤があ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課・医事課/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:一番の福利厚生は、医療費の補助である。職員互助会に強制的に参加させられ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課・医事課/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 36万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:給与は全体的に安いと感じる。手当は充実しているが、昇給や賞与はとても少
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課・医事課/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも良い
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課・医事課/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:資格支援制度があると聞いていたが、実際はなかった。働きがい:
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課・医事課/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:上司が事情を理解してくれることと、休暇が取
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