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東急住宅リース株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 契約書作成/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:管理戸数が膨大なため、込み入った物件の担当となることもあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
福利厚生:社員は東急ハーヴェストクラブという会員制のリゾートホテルを年に計4日間
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回答者: 女性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部 

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅補助は入社5年以内かつ通勤時間が2時間を超えることが条件。補助額は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
成長・キャリア開発:東急グループの一員として、充実した環境において業務に携わるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:いい意味でも悪い意味でも、社員の自主性が広い範囲で認められている。学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長性・将来性:急な人事異動があるため今現在自分が抱えている携わっている仕事を急
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回答者: 女性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部 

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:次年度よりベースアップが実施されるが、役職者のベースが大幅に上がり若手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:宅建を持っていない人は毎年強制的に受けなければいけないが、資
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回答者: 男性/ リーシンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:ハーヴェストに泊まれるくらいしかいい福利厚生は無い。オフィス環境:コロ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:在宅勤務や時短勤務、時差出勤などもある為かなり働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:3社統合してできた会社です。その3社及び親会社で余った人材をマネー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:移転した時直後だったので、広さも十分にあり、受付・打合せスペースも含め
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると終電近くまで残業することが良くあった。仕事はか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
組織体制・コミュニケーション:比較的、社内の風通しは良いかと思います。話しやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:担当業務により差が激しい。定時で帰る人もいれば、36協定があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が減少傾向にあるため、給与が同業他社に比べても低く感じる。ただ、有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
教育・研修:参加が必須の研修もありますが、自分自身で深めたい知識や学びたいことを
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回答者: 女性/ リーシングアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格手当のほか、家族手当や表彰があり、忙しく働いていた方は営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:東急グループなので、会社がなくなる心配はない。派遣社員は、どんな社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給賞与はきちんとなされている評価制度:あまり実力主
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
評価制度:評価する上長によってかなり違いがある気がしますが、基本的には実力主義で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:同じ東急グループで統合されているので各自のやり方がバラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
働きがい:働きがいは特に無いです。淡々と事務処理をこなせば、それなりに評価させれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関して、昇格昇給によりどのように上がっていくかが明確に示されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やったらやっただけもらえるとは思うが、 営業系でないと目に見えて成果は分
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回答者: 女性/ わからない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:やさしい多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:仕事内容・営業事務 会社の業績に直結する部署なので、やっていることが目に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:分業しているので、専門性は高められると思うので、任された業務に精通で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など周りのスタッフが協力的です。女性が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大手グループに沿った評価制度です。制度が良くても運用する会社が決まった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的にベースが低いと思う。中途採用の人の方がベース待遇が良いのが気に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性リーダーや管理職が多く、全体的に見ても男女比率が半分半分な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新しい会社なのて、周りに良い影響を与えるような、自主的な改善や行動で昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと評価されるだけの成果を残せれば、それなりの評価はもらえる。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はとても安いですが福利厚生は充実してます。細かく年収の下限上限が決
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