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東急住宅リース株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事をしなくてもして平均的な400万くらいはもらえると思いますが30代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均して給与は低く上がりにくい。昇格に関しても在籍年数と必要な資格取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きい会社なので、いわゆるお荷物系の人もいる。その人達が意外に給与もら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
働きがい:紙を折る、ホッチキスをとめる、線を引くなどを数こなす事が好きな人には向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:大手企業グループの指導もある為、有給が取りやすい環境です。年間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いわゆるゴマスリも通用するから、正直、不透明感もある。あまり、情報をオ
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回答者: 女性/ リーシングアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:取り扱い物件数が年々増しており、人材も確保にまわっているので安泰では
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回答者: 男性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:ストックビジネスかつ、住宅関係の為、このご時世においても安定的な収入
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:時短が利用できたり業務上でもいろいろ考慮して頂いても女性には優
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
社内制度:一方役職の方だけにあるミニボーナスみたいなものの存在がよくわからない下
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務が修繕手配だけでなく多岐に渡って便利屋のよう
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性は多く働いているので、働くことにそこを重視するなら働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:カリスマ性があるが、気さくで距離は近く感じる社員のアイディアを吸い出
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回答者: 男性/ ソーシャル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:会社というより、サークル的な緊張感の無さがあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:FA制度や公募制度があり、自ら異動願いを出すことが出来るが、本来内密の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:空き家問題に貢献する事業の為に今後さらに成長できる分野だと考えら
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:硬くて古臭い会社だなと入って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
仕事内容:ある程度裁量を持って対応を任されるので、やりがいと責任感を持って業務に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うますが、残業してる人が多い
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回答者: 男性/ 運営本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:時差出勤、時短、振替など子育てしやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
オフィス環境:エアコン調整が難しい、室内では出来ず管理室経由が必要、役職から連絡
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の活躍・女性管理職:当然ながらそれをフォローする人は必要となる。復帰する方が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
社内制度:利益があった年度は少ないが多少のミニボーナスみたいのがある点はよい。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の活躍・女性管理職:現在産休明け復職してる方は多い、復帰後も時短勤務も可能、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でのギャップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:休日は多いが取りやすい部署と鶏肉1部署この差をなくした方が良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:東急不動産グループの指導もある為、働きやすい環境です。一部の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務、時間休もあるので、幼い子供がいる人にとっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は私の部署は自由に取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:本当に必要な人が残業しているかは、部署や上長によるかもしれな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:ネームバリューがあるのである仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:大手企業グループの為に安定してます。評価についても最低限行っていれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
オフィス環境:土日祝以外はきちんと清掃が入る。基本備品が、無くなることはない。定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:東急不動産グループで親会社の指導もある為に女性社員は働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:部署により、担当業務により休日出勤有無の差は激しい。申請すれ
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